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ISO45001可以幫助組織改善職業健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業場所。 如：提高符合法律法規的能力；降低事故事件的總成本；減少停機時間和生產中斷的成本；降低保險費用；減少誤工和員工離職率；到職業健康安全管理水準的認可。
ISO45001的目的是為預防職業危害，保護勞動者健康，增強員工安全生產意識，確保安全生產。其作為認可的標準，不僅擴大了應用范圍，還增強了其性。如需更多關于ISO45001的信息，建議訪問化組織（ISO）網站，或咨詢該領域的人士。

ISO45001標準更加強調組織的自主性、自律性和風險管理。它引入了“組織環境”的概念，強調組織應了解其內部和外部的環境，以便地應對可能對其職業健康安全產生影響的因素。同時，增加了“力原則”和“規劃”兩大要素，強調高層管理人員在職業健康安全管理中的責任，并要求組織制定規劃以實現其職業健康安全目標。

ISO45001體系的目的和特點：
建立職業體系的目的是為組織管理職業健康風險和機遇提供框架，防止發生與工作有關的人身傷害和健康損害，建立健康的工作場所。接受和落實ISO 45001才能提升組織的職業健康績效，實現這一目的。科學的做法是根據該標準先建立職業體系，并在組織內嚴格做到“做所寫的，寫所做的”，并于必要時申請認證。

我們將以企業管理逐步上升為發展方向，努力為當地的經濟發展做出自己的貢獻。公司正以誠信為宗旨，加快技術投入與改造力度，做精做強企業。公司堅持為客戶服務，建設資源節約和環境友好型企業，實現企業可持續發展。
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